為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實習近平總書記關于糾正“四風”重要指示精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。按照公司黨委文件要求，三運物業城關分公司于3月20日上午召開了2017年度組織生活會。參會人員有公司黨委委員副經理、物業公司經理李建華，三運物業公司黨支部書記張惠秉，三運物業城關分公司全體黨員干部。

    會前，分公司黨員干部依照文件要求，充分準備了書面發言材料。會上，大家結合個人學習和工作實際進行反思，圍繞在“思想觀念、學習情況、工作能力和工作作風”等方面存在的問題開展了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，剖析了自身的弱點和不足。每個黨員干部讀完個人對照檢查材料后，其他同志本著對該同志高度負責的態度，從團結的愿望出發，敞開思想，暢所欲言，進行了認真的批評與幫助，通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識了自己的不足之處，溝通了思想，交換了意見，增進了團結，明確了今后工作的努力方向，使此次組織生活會達到了預期的目的。                  

    最后，物業公司經理李建華，物業公司黨支部書記張惠秉對物業城關分公司的黨建工作提出整改方向。

    一是堅持日常學習制度。按照“三會一課”制度，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

    二是領導干部作表率。黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，不斷完善和提高自己。